Üyelerimizle Sohbetler serisi ile Teknolojide Kadın Derneği ailesi üyelerinden birini yakından tanıma, deneyimlerini dinleme ve teknoloji ile olan ilişkisini öğrenme fırsatı yakalıyoruz. Serimize Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve Saymanı, Dell Technologies Türkiye ve eCIS Genel Müdürü Işıl Hasdemir ile devam ediyoruz. Yaptığımız röportajda Sayın Işıl Hasdemir, bilişim sektörü ile hikayesindeki kariyer yolculuğundan, Wtech ile tanışma hikayesinden ve teknoloji sektöründe kadın temsiliyetinden bahsediyor.
1. Uzun yıllardır bilişim sektöründesiniz ve bu süre zarfında birçok sayıda uluslararası firma ile çalıştınız. Bu zamana kadar nasıl bir kariyer yolculuğunuz oldu? Kariyer yolculuğunuzda devam ederken yolunuza ışık tutanlardan ve bu zamana kadar önemli dönüm noktalarından bahsedebilir misiniz?
Yoluma ışık tutanların başında annem geliyor. Mühendis bir anne babanın kızıyım, her ikisinden de muhakkak pek çok konuda ilham almışımdır ancak annem, rol modelimdi. Çünkü o hem çok başarılı bir mühendis, hem çok güçlü ve gücünü dış görüşüne de yansıtmaktan geri durmayan bir kadın hem de çok destekçi bir anneydi. Ne mühendis olmak kadın kimliğini, ne anne olmak profesyonel başarısını gölgeliyordu. Bu duruşuyla da bana cinsiyetlerin hiçbir hayale, baş koyulan hiçbir yola engel olamayacağını kanıtladı.
Anne ve babamın profesyonel yaşamlarını gıptayla izlerdim. Böylece elektrik elektronik mühendisliği okumaya karar verdim ve ODTÜ’den mezun oldum. İş hayatında çeşitli deneyimler edindikten sonra mesleğin insana dokunan alanlarından daha fazla keyif aldığımı keşfettim ve bu benim için bir dönüm noktası oldu. Kadınların, bilhassa teknoloji gibi erkek egemen bir sektörde kariyer yolu çizerken ne gibi zorluklar yaşadığını hepimiz biliyoruz. Ben de her biriyle yüzleştim. Cam tavanlar, ücret eşitsizlikleri, kadın kimliğiniz üzerinden sizi bastırmaya, susturmaya çalışanlar…
Buradaki dönüm noktam, pes etmeme ve ne pahasına olursa olsun mücadele etme kararımdı diyebilirim. Eğer mücadele etmeyip kabuğuma çekilseydim asla burada olamazdım. Hep daha fazlası için çalıştım, daha iyi nasıl yapabileceğimin üzerine gittim. Karşıma çıkan her engeli ortaya koyduğum başarıyla aştım. Bunu kariyer basamaklarının başındaki tüm genç kadınlar için temenni ediyor ve hayatına dokunma fırsatı yakaladığım kadınları da bunun için cesaretlendirmeye çalışıyorum.
2. Teknoloji ile olan bireysel ilişkinizden bahsedebilir misiniz? Teknoloji sizi ve işinizi son yıllarda nasıl değiştiriyor?
Teknoloji, bireysel ilişkilerden iş süreçlerine kadar sayısız alanda hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi. Teknoloji lideri kimliğimden bağımsız olarak, ben de herkes gibi bireysel hayatımda teknolojiyle iç içeyim. Özellikle uzaktan çalışma ve sanal işbirliği araçları en sık kullandığım teknolojiler.
İşin mutfağında olan bir teknoloji kullanıcısı olarak üzerinde durduğum konuysa bilinçli kullanım. Öyle ki, en basit teknolojilerin dahi beraberinde getirdiği zorluklar var. Güvenlik endişeleri, veri gizliliği sorunları ve teknolojik bağımlılık gibi konuları göz ardı etmemek gerekiyor. Bu nedenle, teknolojiyi kullanırken dengeli ve sürdürülebilir bir yaklaşım benimsemenin önemli olduğuna inanıyor ve bireysel hayatımda bilinçli bir kullanıcı olmayı önemsiyorum.
Dell Technologies olarak da gelişmiş veri analitiği ve yapay zeka gibi teknolojileri kullanıyor, bu sayesinde daha hızlı ve daha bilgiye dayalı kararlar alabiliyoruz. Bu da tüm iş süreçlerimizi daha etkili hale getiriyor. Tüm bunlar son teknolojiyle donattığımız ürün ve çözümlerimizle yol arkadaşlığı yaptığımız müşterilerimizde de geçerli.
Elbette teknoloji işin dinamiğini değiştiriyor. Sınırların kalktığı global dünyada hız her şeyden önemli, insan beyninin yarattığı harikalarsa her şeyden değerli hale geliyor. Yani aslında insan faktörünün giderek özgürleştiği bir profesyonel dünya oluşuyor. Bu özgürlük insanı rutin iş süreçlerinden kurtarmaya ve ortaya koyacağı katma değer için güçlendirmeyi kapsıyor.
3. Wtech ile yollarınız nasıl kesişti? Dernek ile olan ilişkinizden bahsedebilir misiniz?
Wtech ile tanışmam sevgili Zehra sayesinde oldu. Katıldığımız bir panelde ortak bir hedef doğrultusunda çalıştığımızı görüp Wtech’in başardıklarını ve projelerini de duyunca büyük bir heyecanla derneğe katıldım. Zehra’nın enerjisi ve motivasyonu tüm yönetim kurulu üyelerimize de itici güç oluyor desem yanlış bir şey söylemiş olmam; hepimiz canla başla yeni projeler üretmek, mevcut projelere destek olmak için çalışıyoruz.
4. Teknoloji sektöründe kadınların daha fazla temsil edilmesi için neler yapılması gerektiğini düşünüyorsunuz?
Kadınların teknoloji sektöründe daha fazla temsil edilmesi için öncelikle eğitimde ve kariyer gelişiminde fırsat eşitliğine odaklanmamız gerektiğini düşünüyorum. STEM alanlarına erişimi artırmak ve kız çocuklarının erken yaşlardan itibaren teknolojiye ilgi duymalarını teşvik etmek önemli.
Ayrıca, şirketlerin çeşitlilik politikalarını güçlendirmesi ve cinsiyet eşitliği konusundaki taahhütlerini pratik uygulamalara dönüştürmesi gerekiyor. Mentörlük programları ve kadın liderlerin rol model olarak öne çıkması genç kadınların kariyerlerini şekillendirmelerine yardımcı olabilir. Cinsiyet temelli ayrımcılıkla mücadele etmek, şeffaf işe alım süreçleri ve aile dostu politikalar da sektördeki kadınların daha fazla temsil edilmesine katkıda bulunabilecek uygulamalar arasında.
Son olarak, cinsiyet eşitliği ve kadın temsili konusunda toplumsal farkındalığı artırmak ve toplumun cinsiyetlere biçtiği rollerle mücadele, sadece teknoloji sektörünün değil tüm sektörlerin el ele çıktığı bir yol haline gelmeli.
5. Kendi kariyerinizde kadınların teknoloji alanındaki rolünü artırmaya nasıl katkı sağladınız? Genç profesyoneller, özellikle kadınlar, liderlik pozisyonlarına yükselmek isteyen gençler için nasıl tavsiyeleriniz olur?
Bu konuda kendimi çok şanslı hissediyorum çünkü cinsiyet eşitliği ve kadın temsilinin artırılmasına bireysel olarak verdiğim önem, Dell Technologies çatısı altında çok ciddi bir karşılık buluyor. Dahası, bu konuda ortak hedeflerimiz, tutkularımız ve hayallerimiz var. Her iki konu da Dell Technologies’in öncelikleri arasında.
Dell’deki kapsayıcılık hedefimiz doğrultusunda teknoloji sektöründe cinsiyet eşitliğini sağlamak adına çeşitli projeler yürütüyoruz. 2030 yılına kadar Dell Technologies’te çalışanların en az yüzde 50’sinin, yöneticilerinde en az yüzde 40’ının kadınlardan oluşması hedefimize yönelik Türkiye ekibi olarak şu anda büyük oranda başarı elde etmiş durumdayız. Dell Career ReStart programıyla çalışanlarımızın, özellikle kadınların, bir yıl veya daha uzun süre işten ayrıldıktan sonra tekrar Dell Technologies’te çalışmaya başlamalarına imkan tanıyoruz.
Geleceğin başarılı kadınlarını yetiştirmek adına projelerimiz bulunuyor. Habitat Derneği’yle başlattığımız “Kızlar için Gelecek” projesiyle 953 genç kızı STEM alanlarıyla tanıştırdık. Projenin ikinci ayağında 53 kız öğrenciye STEM alanlarının sunduğu fırsatları keşfetme şansı sunduk. Yakın geçmişte Bloomberg HT TV’de Silikon Vadisi programının “Teknolojinin Işıltıları” bölümünün moderatörlüğünü üstlendiğim bir projeyi daha hayata geçirdik. Bu bölümde teknolojide başarı yakalamış veya kendi işini yaratmış kadın rol modellerin hikayelerini paylaşarak genç kızlara ilham olduk.
Yalnızca teknoloji sektöründe değil, tüm alanlarda toplumsal cinsiyet eşitliği için mücadele ediyoruz. Örneğin kadın temsilinin zayıf olduğu bir diğer alan olan e-spor alanında, Türkiye’nin ilk kadın VALORANT turnuva serisi olan “VALORANT DELL Rebels Turnuva” serisini, ESA Esports & Media Kurucu Ortak ve CEO’su Lale Ergin ile işbirliği yaparak sahiplendik.
Tüm bunlar sosyal sorumluluk bilinci yüksek bir teknoloji şirketi olarak attığımız önemli adımlardan, sunduğumuz fırsatlardan bazıları. Elbette gençlere de sorumluluk düşüyor. Kariyerinizi geliştirmek ve liderlik pozisyonlarına yükselmek istiyorsanız, ilk adım olarak kendi güçlü yanlarınızı keşfetmeye odaklanın. Bunları keşfettiğinizde, toplumun size biçtiği rolleri, cam tavanları bir bir yıkmanız çok daha kolay olacak. Kendinize olan güveninizi artırmak için sürekli öğrenmeye ve deneyim kazanmaya açık olun. Pes etmeyin, sesinizi duyurmaktan çekinmeyin, tutkularınızın peşini asla bırakmayın.
