Teknolojide Kadın Derneği, kurumsal üyeleri ile el ele vererek gerçekleştirdiği ilk proje olan “Teknolojinin Lider 100leri” projesi kapsamında STEM bölümlerinde okuyan 4. sınıf üniversite öğrencileri, yüksek lisans, doktora öğrencileri ve mezunlarına Veri Analitiği, Python ile Veri Bilimi, Python ile Yapay Zeka, Robotik Süreç Otomasyonu, Süreç Analisti ve Siber Güvenlik gibi konularda teknik eğitimler sunacak.
2019’dan bu yana teknoloji ve bilim sektöründe çalışan uzman, yetkin ve yaratıcı kadın sayısını artırarak istihdama ve üretim süreçlerine dahil etmek için faaliyetlerini sürdüren Teknolojide Kadın Derneği, Cumhuriyet’in yeni yüzyılına yaraşır bir proje ile gençleri Türkiye’nin 70 lider şirketleriyle bir araya getirecek! Çeşitliliği korumak adına eğitimlerinde 80-20 kotasını gözeten dernek Cumhuriyetimizin yeni yüzyılında 100 kadın ve 25 erkek öğrenci olmak üzere Türkiye’nin en iyi 125 öğrencisini seçerek teknolojide uzmanlaştıracak.
Gençlerimizi İstihdama Katmak için 360 Derece Yetiştiriyor ve Türkiye’nin Önde Gelen Şirketleri ile Bir Araya Getiriyoruz
Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Banu Arıduru’nun liderliğinde gerçekleşen projedeki eğitimlere katılmak için öğrenciler bir dizi teknik ve sözlü mülakattan geçtikten sonra yeterli analitik, sözel ve teknik bilgiye sahip öğrenciler programa kabul edilecek. Katılımcılar alacakları teknik ve soft skill eğitimlerine ek olarak mülakat simülasyonlarına katılacak ve bir yandan da Türkiye’nin önde gelen 70 şirketinden mentorluk alacaklar. Eğitimde verilecek mentorluk programı kapsamında katılımcılar kendi potansiyellerini teknoloji sektöründeki liderlerle keşfederken bir yandan da mentorluk aldıkları şirketlerin kültürlerini öğrenme fırsatı bulacaklar.
Türkiye’de Akıllı Bir Teknoloji Toplumu Yaratmak için Gençlerimizi Uzmanlaştırıyoruz
Teknolojide Kadın Derneği’nin vizyonu doğrultusunda verilecek teknik eğitimler Türkiye’de akıllı bir teknoloji toplumu oluşturmak için sektördeki yetkin insan kaynağı sayısını artırmayı hedefliyor. Bu sayede, dernek Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ (SKA 5)’e destek verirken Türkiye’nin sosyal ve ekonomik gelişimine ve refah seviyesine de katkıda bulunacak. Projenin önümüzdeki yıllarda düzenli bir şekilde devam etmesi hedefleniyor.
“Teknolojinin Lider 100leri” projesine katılan 70 destekçimiz:
Akbank, Alpplas, Amsterdam Tech, Arena, Arksigner Yazılım, Bilyoner, Binance, Borusan, Bosphorus ISS, BT Akademi, Castrol, Commencis, Damat Tween, Destek Patent, Dorçe Prefabrik, Düşyeri Bilişim, Ekşi Teknoloji, EnerjiSA, Ernamaş, Esas Holding, Fiba Retail, Fintables, Ford Otomotiv, FoxHR, Gemicioğlu Hukuk, Globalturk Capital, Google Cloud, Gtech, Hitit Bilgisayar, Ingrammicro, Insider, Intertech, IT Servis Teknolojileri, İstanbul Data Science Academy, JOIN US, Kayalar Kimya, Koçzer, Kofana, KP Hukuk, Kredi Kayıt Bürosu, Lenovo, Linktera, Little Caesars Pizza, Logo Yazılım, Manpower, Mastercard, MediaMarkt, OBSS Teknoloji, Oggusto, Onedio, Opportune, Otokoç Otomotiv, Özay Hukuk Bürosu, Peakup, Pera Özel Eğitim Kurumları, Piksel Akademi, QNB Finansbank, The Ritz-Carlton, Robusta, Sahibinden.com, Simon Kucher, TD Synnex, Teknosa, Tempo Çağrı Merkezi, UNO, Ülker, Vodafone, Yapıkredi Bankası, 360+ Media Interactive Technologies
